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诚泰进信达退 , 幸福人寿人事加速更迭

2020-05-21 10:43:50 和讯名家  刘宇阳

虽然眼下股权变更事项仍未落定,但作为“拟任”大股东的诚泰财险,针对幸福人寿的套管工作已在有条不紊地推进,近来更是重磅消息频出。5月20日,首都青年报记者了解到,曾以工作组组长身份进驻幸福人寿的诚泰财险董事长王慧轩,已于近年正式担任幸福人寿临时负责人,主办行政、经营全面工作。以后幸福人寿也全面复工。

不过,对于2019年才挣的甜蜜人寿而言,“阵痛”依旧存在,当年一季度再度亏损超3500万元,致富“变脸”悄悄的缘故,以及大股东未来的主旋律等依旧引起市场关注。

01

王慧轩“空降”担任临时负责人

幸福人寿全面复工

继此前课题组进驻的信息爆出后,诚泰财险对幸福人寿的套管情况继续引发市场关注。其次日前幸福人寿内部披露的一份任免报告不难看出,监管工作再度出现新进展。

5月20日,首都青年报记者从掌握人士处获悉,王慧轩已于近年正式担任幸福人寿的暂行负责人,而原临时负责人邹伟中已卸任。根据部署,王慧轩临时主持幸福人寿行政、经营全面工作。

据一位保险享誉人士介绍,按照监管现行规定流程,在原负责人辞职或被解职,原负责人因病、意外事故等原因无法正常履行工作任务以及监管认可的另外特殊情况下,可以指定临时负责人,临时负责时间不超过3个月。同时,普通情况下,不可报送高管之外的人口担任临时负责人。根据最新披露的还款能力报告显示,王慧轩并未出现在幸福人寿的高管名单当中。王慧轩 “空降”幸福人寿担任临时负责人,至少需要得到监管层及现任大股东中国信达的认同。

一位接近幸福人寿的文人透露,邹伟中是由幸福人寿的现任股东中国信达委派,但由于个体原因辞职。还贷能力报告显示,邹伟中曾任信达本上海办事处任副主任、信达财险上海分公司总经理、信达财险公司副总裁。

值得一提的是,王慧轩出任临时负责人后,幸福人寿也自5月11日起全面复工。明亮人士表示,王慧轩已先后和幸福人寿相关单位及分管领导谈话,对企业全面深入了解,实施管理任务。

据了解,王慧轩曾经效力于人口保系,人口保系人口保寿险的将来高管很可能变成幸福人寿未来要职的人士。首都青年报记者获得的一份工作组名单显示,2019年终,王慧轩带队的多位诚泰财险相关单位领导进驻幸福人寿,包括董事会秘书、税务负责人、合规负责人、入股总监等。

回想幸福人寿与诚泰财险之间的联系,还要从2019年终说起。那儿,诚泰财险及东莞交投集团作为联合受让方与中国信达签订交易合同,受让中国信达所持有的甜蜜人寿50.995%的债权,总对价75亿元。其中,诚泰财险以44.12亿元受让30.39京股幸福人寿股份,占幸福人寿总股本的30%。本次股权变更完成后,官方国信达将不再持有幸福人寿股权,代表的是诚泰财险成为幸福人寿体育下注大股东,但这一事情仍需等待监管批复。

明亮人士分析,虽然幸福人寿的“下一站幸福”仍未落定,但从近日诚泰财险及幸福人寿的种种动作和细节来看,两者对达成这个交易信心满满。

02

经营现状再生变

一季度净利亏损近0.36京

形容较于人事变更的牢固推进,幸福人寿在业绩方面的显示则并不尽如人意。据最新披露的还款能力报告显示,在2019年成功扭亏为盈的甜蜜人寿,当年一季度再度出现了亏损。实际来看,一季度净利润亏损0.36亿元,较2019年四季度的1.75亿元,环比下降120.57%。

据了解,幸福人寿曾因权益投资失利,在2018年亏损逾68亿元,不过,2019年随着投资收益明显提升,盈利“转折”。据年报数据显示,幸福人寿2019年实现利润0.76亿元。

对于今年一季度净利润再度亏损的缘故,首都青年报记者发文采访幸福人寿,截至发稿前,该企业并未回应。

虽然盈利表现不佳,但根据偿付能力报告披露,幸福人寿今年一季度在经费现金和偿付能力方面仍有稳定提升。多少显示,一季度幸福人寿的保险业务收入达到45.76亿元,较2019年同比增长17.63%,环比增幅更是达到276%。在基本偿付能力充足率方面,也由2019年四季度末的127.06%增至当年一季度末的129.29%,环比增加了2.23个百分点。

首都一位市场分析人士表示,受疫情持续影响,当年一季度保险业的盈利表现不容乐观,对于一些展业相对艰苦之大中型保险公司而言,受到的波及更大。据同业交流数据显示,当年一季度,股份公司预计利润总数达1002.13亿元,比起减少169.19亿元,高达14.44%。

事实上,表现保险行业之“领头羊”,A股五大上市险企在一季度的盈利也呈现出分化的层面,部分公司在面临线下工作进行受阻、刻款风险上扬、市场覆盖率下行等许多不利因素的同时,投资收益也大幅降低,盈利同比跌幅甚至超过40%。

不过,在上述分析人士看来,考虑到3月以来国内疫情逐步得到控制,复工复产有序开展,近来保险公司和相关渠道的经理活跃程度,以及保险销售的方便化措施推进等,试想二季度及后续,股份公司的电费收入、盈利表现有望得到恢复性上涨,不排除“二次开门红”的出现。

03

“道路”曲折婉转

紫光集团回归中保梦将圆

“其次朝阳门(人口保寿险)搬去海淀(紫光集团旗下子公司中青信投控股),接下来远赴成都(诚泰财险),最终终于到了距离朝阳门一站的遥的东直门(幸福人寿)。”军民的一段戏言,指出了以前分业人口保寿险出走的旧将、近些年转战紫光集团的相关团队的事态,也从正面反映出紫光集团想要打造自有寿险“IP”的曲折。

表现诚泰财险大股东的紫光集团,早期选择进军保险业时,其实是将眼光放在寿险业务上。2017年3月,华夏保险行业协会披露公告显示,包括紫光集团在内的7大家集团公司拟共同发起设立寿险公司――官方青人寿。据了解,官方青人寿的注册资本为30亿元,其中,紫光集团出资6亿元,占比20%,为体育下注大股东。然而,三年已过,这一事情至今仍未出现新的进展。

到了2018年,表现第一总部设在陕西的季节性产险公司,诚泰财险在混合所有制改革之前景下,向紫光集团定向增发20京股股份。说到底,这一交易在同年12月顺利完成,紫光集团出资约28.37亿元,拥有诚泰财险33%的债权,成为他体育下注大股东。那儿就有业内人士认为,这一举动有些“伽马射线救国”的味道。

2019年,就在中原信达公开挂牌转让幸福人寿50.995%自主经营权之后不久,诚泰财险携44.12亿元巨资向其伸抛出橄榄枝,日月的间,市场对诚泰财险收购意向背后真正原因议论不断。诚泰财险曾在这次的声明中提出,“此次交易有利于诚泰财险基于客户视野提供整体的保险保障服务,有利于利用投资标的22大家省级分支机构的网络资源推进机构建设和交叉销售”。

“其次近日幸福人寿人事变动节奏的增速不难看出,紫光集团早年就生出的制造自有寿险‘IP’的计算或已逐步拉近。就未来而言,若股权变更顺利获批,则紫光集团有望打造出兼具产险和社会保险的民族性保险集团,形成经济与科技双板块联动的层面。”一位不愿具名的保险从业人士如是说。

地方财经大学中国精算研究院精算科技实验室主任陈辉表示,“产寿联动”分立式是跨国公司未来提高之一个方向,其次当前利用该模式的集团来看,已经取得了成功。此外,向科技和国际化转型,是向“科技赋能的保险”扭转的基本功,更是为了掌握保险未来提高之四个观测点,即基础设施、官方台、渠道和现象。面向未来的新保险,正是以国家战略为基础,穿越技术挖掘场景、筹建中台、钻井渠道、科研基础设施立足的。

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(义务编辑:李亦斐 HF063)
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